Самара
Опыт в HR от 1 года. Опыт подбора персонала на технические/инженерные позиции. Умение выстраивать процессы, а не только выполнять...
Вести полный цикл подбора персонала: от профиля до выхода в штат (инженеры, техники, монтажники, исследователи, программисты, начинающие специалисты).