Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета на всех участках. Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание ТК РФ.
Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом от 600 сотрудников. Консультирование руководителей компании по ТК РФ. Сдача статистической отчетности.