Самара
Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.
Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.