Опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года или оператором колл-центра. Самостоятельность в построении рабочего дня.
Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.