Высшее образование. Опыт работы в подборе линейного персонала рабочих специальностей будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.
Поиск кандидатов на открытые вакансии на специализированных сайтах. Оценка резюме на соответствие заявке. Организация внутренних собеседований с заказчиком.