Вакансии в городе Самара

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет. Навык управления командой от 1-го года.

Построение системы обучения для сотрудников выделенных подразделений (ДКО, ДФУ, УДП). Взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства.

Глубокий опыт в указанных отраслях (интеллектуальное право, IT, корпоративное и налоговое право, франчайзинг). Навыки управления проектами и кросс-функционального взаимодействия.

Определить перспективную нишу для развития новых услуг. Проводить аналитику рынка и конкурентов. Разрабатывать и тестировать гипотезы по запуску новых услуг.

Высшее образование (или студент последних курсов). Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint – формулы, сводные таблицы, ВПР, визуализация данных).

Административная поддержка (документооборот, письма, протоколы, ЭДО, планирование встреч). Аналитика и отчетность – сбор данных, формирование отчетов, визуализация (графики, диаграммы).