Вакансии в городе Самара

Развитые организаторские способности. 1С ЗиУП: на уровне пользователя отчетов. Excel: ВПР и базовые арифметические функции.

Управление производительностью*, через постоянную оценку, обратную связь, программы обучения, развитие и ротацию сотрудников. Внедрение современных процессов найма и отбора персонала.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет. Наличие успешно реализованных проектов и кейсов по комплектованию...

Компания «ОЛКОН» - лидер по производству и установке пластиковых и алюминиевых конструкций (на рынке с 2011 года). Разработка и реализация кадровой...