Самара
Опыт массового подбора производственного персонала будет преимуществом при отборе кандидатов. В/о, профильное образование управление персоналом будет преимуществом.
Активный/холодный поиск и подбор персонала (производственные рабочие, ИТР). Ведение базы данных по кандидатам. Взаимодействие со СМИ, поиск новых источников...