Самара
Успешный опыт работы в должности менеджера по персоналу. Нацеленность на результат. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Организация и контроль процесса подбора персонала в различные отделы и филиалы компании. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора.