Вакансии в городе Самара

Желание обучаться. Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность.

Подбор персонала ( в т.ч. холодный поиск). Отчетность. Информационное наполнение интернет портала, мессенджера, доски объявлений, подготовка внутренних рассылок.

Успешный опыт работы в должности менеджера по персоналу. Нацеленность на результат. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Организация и контроль процесса подбора персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора. Размещение вакансий на job-сайтах.