Вакансии в городе Самара

Опыт работы обязателен, главное — активно работать и зарабатывать, уметь достигать поставленных целей, не опускать руки после первых трудностей!

Активные продажи в розничные торговые точки, мерчандайзинг, развитие и расширение активной клиентской базы, контроль дебиторской задолженности, мониторинг территории, отчетность и...

Опыт работы не менее 2-х лет в колбасном производстве, высокая скорость, выносливость, трудоспособность, ответственность.

Формовка колбасных изделий на шприце, вязка деликатесов.

Опыт работы от 3 лет, на складе с продуктами питания, обязателен. Приветствуется работа с кондитерскими изделиями. - Ответственность, внимательность, обучаемость. -

Прием - отпуск продукции со склада. - Наборка продукции. - Работа с возвратами документации от водителей. - Инвентаризация. - Координация работы наборщиков.

Самоорганизация и способность к обучению. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Поиск новых способов привлечения кандидатов.

Знание 1С «Управление торговлей» редакция 10.3, 11.3. -Знание 1С 8.3. Требования: - Опыт работы с наличными...

Банк клиент (разнос платежей в 1С. - Акты сверок. - Выполнение поручений главного бухгалтера. - Обработка первичной документации.

Опыт работы в 1С.

Выписка первичных документов на отгрузку клиентам со склада компании (счет-фактура, товарная накладная, УПД). Формирование расходной и приходной документации по...

Пунктуальность, ответственность, исполнительность, хорошее знание города и области.

Доставка товара по городу и области.

Опыт работы не менее 1 года водителем. Водительское удостоверение кат. В.

Осуществляет доставку продукции в торговую точку. Обеспечивает сохранность товара при транспортировке. Следит за техническим состоянием автомобиля.

Самоорганизация и способность к обучению. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Поиск новых способов привлечения кандидатов.

умение общаться с людьми. -чистоплотные. Опыт работы не обязательно.