Вакансии в городе Самара

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология). Опыт работу на руководящих должностях в отделе HR не менее 3 лет.

Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании. Организация всех этапов процесса подбора персонала.

Опыт работы в сфере HR от 4 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

в зоне ответственности - дивизион Тольятти, 250 магазинов в городе и по области. - выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе...