Вакансии в городе Самара

Подбор персонала. Поиск и найм специалистов: монтажники-слаботочники, инженеры, руководители проектов и др. Работа с платформами hh, Авито, профильные ресурсы.

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

Энергичность. Оперативность. Самоорганизация. Организаторские способности. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои...

Подбор персонала. Быстрое обучение вновь принятых сотрудников, согласно существующих материалов и плана обучения в период адаптации. Ввод в должность и...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Желательно высшее образование в области управления...

Поиск и привлечение персонала для всех подразделений компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Оценка персонала, формирование кадрового резерва.

Любишь общаться с людьми, умеешь вдохновлять команду и брать на себя ответственность. Обладаешь развитой коммуникабельностью и умеешь выстраивать эффективные рабочие...

Подбор персонала, сопровождение кандидата на всех этапах интервью. Участие в адаптации персонала. Изучение и анализ рынка труда. Участие в развитии...

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Желателен опыт работы в обособленном...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Отличное знание 1С...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат менее 50 человек). Осуществлять поиск кандидатов, назначение собеседований, проведение интервью, оценка кандидатов (поиск...

Высшее образование (вашим преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). Знание ПК (Excel, Word). Грамотная устная и письменная речь.

Осуществлять контроль по принятию мер для повышения привлекательности вакансий, предоставляемых работодателями региона. Точечный поиск и подбор персонала на вакансии.

умение передавать практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка. -обучение технологиям и навыкам продаж, отработка возражений. -

проведение коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других. -анализ портфеля клиента, анализ доходности инструментов портфеля...

Высшее образование. - Опыт работы от 2 лет. - Знание программы 1С:ERP. - Знание трудового законодательства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы,увольнение, отпуска, б/листы, ведение личных дел, подготовка приказов и отправка отчетности в...

Опыт работы в подборе персонала. Высокий уровень самоорганизации. Ориентация на результат. Хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт в продажах – является преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов. Процессинг кандидатов в программах. Взаимодействие с руководителями «заказчика» по вопросам укомплектованности. Ведение отчетности по своему направлению.

У вас есть опыт работы в сфере трудовых отношений, кадрового делопроизводства или взаимодействия с государственными органами от 1 года.

Сопровождать полный цикл дисциплинарных взысканий: фиксировать нарушения, готовить документы и приказы, обеспечивать снятие или отмену взысканий в установленном порядке.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований).

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Составление плана поиска и привлечения кандидатов, поиск кандидатов согласно профилю должности.

Уверенные коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность, дисциплина. Уверенный пользователь ПК, владение Ехсеl/Gооglе Таблиц. Умение и желание общаться с людьми.

Проведение первичных телефонных собеседований. Поиск и вывод сотрудников на объекты заказчика. Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность.

Работали в сфере копирайтинга, PR, маркетинга, HR или в организации мероприятий не менее 1,5 лет. Владеете MS Office на...

Разрабатывать и создавать презентации в Power Point. Вести ежемесячный контент-план подразделения: планировать все активности и публикации (текстовый, игровой, видео...

Высшее или средне-специальное образование. (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент — плюс). Готовность развиваться в HR и кадровом делопроизводстве.

Размещение вакансий на job-порталах и в социальных сетях. Первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью. Организация собеседований с руководителями.

Уметь решать бизнес-задачи через обучение.

Создавать образовательный продукт «под ключ»: Проводить анализ потребностей, разрабатывать программу, писать сценарии и методички, создавать презентации, видео и интерактивы.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, желателен опыт работы в 1...

Проведение оценки персонала: консультации сотрудников, расчеты по показателям, рассылка писем, контроль выполнения работ. Расчеты в Excel – статистика по различным процессам...

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Самоорганизация и способность к обучению. Опыт работы в подборе персонала от 1...

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании - линейный и руководящий состав, работа с филиалами в других городах.

Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня. Высокий уровень коммуникабельности, обучаемости, инициативность, гибкость. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и...

Поиск и подбор кандидатов разного уровня ИТР и рабочие (не более 5-7 вакансий). Ведение отчетности по подбору, мониторинг рынка.