Вакансии в городе Самара

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...

Опыт работы в точечном подборе персонала, продажах от 1 года. Желающего развиваться в области подбора и управления персоналом.

Анализ рынка труда, условий и заработных плат. Составление, размещение и редактирование вакансий. Поиск и подбор кандидатов с работных площадок.

Развитые коммуникативные навыки. Умение работать на результат. Релевантный опыт работы от 6 месяцев в подборе линейного персонала. Способность эффективно работать...

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичных телефонных интервью, организация встреч с руководителями. Мониторинг уровня заработных плат и функциональных обязанностей.

Ты имеешь опыт работы в сфере подбора персонала.

Осуществлять массовый подбор персона (специалистов по продаже кредитных/дебетовых карт). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах...

Опыт работы от 1 года в данной должности. Навык поиска линейного персонала (повара, официанты, кассиры) будет твоим преимуществом.

Комплектация штата ресторана в соответствии со штатным расписанием. Поиск линейного персонала по "холодным" и "теплым" базам. Разработка и согласование с...

Наличие высшего образования в сфере психологии, социологии, управления персоналом или области хозяйственной деятельности предприятия. Знание методик отбора и оценки персонала.

Для ИТР вакансий : -Определять психотипы кандидатов и анализировать профессиональные качества и мотивацию кандидатов для точной оценки их профессиональных качеств. -

1. Подбор персонала Recruitment)- Анализ вакансий и составление требований к кандидатам;- Поиск кандидатов;- Проведение собеседований (иногда совместно с руководителями подразделений...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Ориентация на результат, желание зарабатывать. Наличие ноутбука со стабильным интернетом и мобильного...

Подбирать производственный персонал для работы вахтой в Москву и Московскую область (массовой подбор) в закрепленных за менеджером регионах.

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Развитый навык общение по телефону. Ориентация на отличный результат.

Составление публикаций об открытых вакансиях. Коммуникация с кандидатами в телефонных разговорах и мессенджерах. Оценка кандидатов, по заданным критериям.

Опыт работы в аналогичной должности (опыт массового подбора приветствуется). Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал, офисный персонал). Проведение первичных телефонных собеседований. Организация встреч кандидатов с...

Опыт в подборе персонала (от 6 месяцев будет плюсом). Умение быстро обрабатывать информацию и находить подходящих кандидатов. Готовность работать в...

Отбирать и обрабатывать отклики на вакансии. Проводить первичные интервью с кандидатами. Координировать встречи соискателей с нанимающими менеджерами. Поддерживать актуальность базы...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт ведения вакансий разного уровня. Активная жизненная позиция и готовность...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.

Успешный опыт работы в должности менеджера по персоналу. Нацеленность на результат. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Организация и контроль процесса подбора персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора. Размещение вакансий на job-сайтах.

Опыт подбора линейного квалифицированного персонала строительно-монтажных специальностей для работы на объектах. Умение работать с сайтами Авито; Профи.ру.

Подбор персонала монтажных специальностей на объекты. Подбор бригад монтажников по всей территории РФ. Подбор монтажников к существующим бригадам.

Высшее/ неоконченное высшее/ среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Быстрая обучаемость, готовность...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Растущая B2B-компания с высокой скоростью, ясными целями и системным подходом. Нужно: Знаешь кадровое делопроизводство и законы ГК...

ООО «Техресурс» — поставщик оборудования и средств неразрушающего контроля. Закрытие позиций: продажи, ассистенты, бухгалтера, юристы. Ведение полного цикла найма: от запроса...

Высшее образование. Опыт в подборе бэк офиса(в том числе, ит, топ..). Знание различных методик проведения интервью (парла, стар..).

Точечный подбор персонала. Взаимодействие с руководителями департаментов по вопросам подбора. Оценивать кандидатов Hard, Soft skill различными инструментами. Участие в адаптации...

Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие).

Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...