Вакансии в городе Самара

Коммуникабельность. Желание развиваться этой области. Решение о трудоустройстве по результатам тестирования.

Проведение собеседований. Подбор и оценка персонала. Проведение первичного обучения. Развитие корпоративной культуры.

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность. Умение достигать поставленных целей.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Публикация вакансий на интернет-ресурсах, в социальных сетях. Проведение телефонных переговоров с...

Опыт подбора массового персонала от 6 месяцев.. Нацеленность на результат. Коммуникабельность и открытость. Желание работать с крутыми проектами.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.