Вакансии в городе Самара

Подтвержденный успешный опыт организации подбора персонала в крупных, регионально представленных организациях. Опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации...

Управление группой подбора, обеспечение выполнения плана по качественному закрытию вакансий и соблюдения графиков. Подбор персонала на управленческие и офисные позиции.

Опыт работы в холодных продажах/подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен. Из личных компетенций: ответственность, гибкость, умение работать с...

Подбор (активный и пассивный) специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных и групповых интервью. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.

Опыт работы по поиску и подбору персонала. Готовность к массовому подбору персонала. Активность, коммуникабельность. Знание ПК: уверенный пользователь Word, Excel.

Массовый подбор персонала, работа с большим количеством открытых вакансий. Поиск и подбор (обеспечение и обработка входящего потока кандидатов, холодный поиск...

Опыт работы в холодных продажах/подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен. Из личных компетенций: ответственность, гибкость, умение работать с...

Подбор (активный и пассивный) специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных и групповых интервью. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.

Знание способов подбора персонала. Знание ПК, навыки работы с интернетом. Навыки делового общения. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Активный подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Проведение адаптационных мероприятий. Работа со СМИ, размещение рекламы.

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Высшее образование.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).