Вакансии в городе Самара

Опыт в подборе персонала от года (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.

Опыт работы на позиции HR-менеджер от 1 года.

Наша компания осуществляет поставки IT оборудования и программного обеспечения большинства доступных вендоров на территории Российской Федерации, как со склада, так...

Имеет опыт в поиске персонала от 2-х лет. Знает современные методики личностной и профессиональной оценки кандидатов. Имеет навыки использования...

Поиск, размещение и подбор сотрудников на позиции: менеджер по продажам, дизайнер, руководитель отдела продаж, замерщик, инженер, сборщик на производство и...

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК.

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в г. Самара. - прием входящих звонков по вакансиям компании. -

Внимательность. Ответственность. Опыт работы не менее 3-х лет.

Ведение кадрового документооборота. Консультирование работников по кадровым вопросам. Поиск новых сотрудников. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на...

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность. Умение достигать поставленных целей.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Публикация вакансий на интернет-ресурсах, в социальных сетях. Проведение телефонных переговоров с...

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность. Умение достигать поставленных целей.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Публикация вакансий на интернет-ресурсах, в социальных сетях. Проведение телефонных переговоров с...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Грамотная речь. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...

Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода на работу. Ежедневная отчетность о проделанной...

Желание развивается HR сфере и стать крутым специалистом. Мудрого и амбициозного руководителя, который готов поддержать любую грамотную инициативу своим словом...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от стажеров 1С и менеджеров до ведущих программистов и руководителей направлений).

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -

Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -

В/о + дополнительное в сфере управления персоналом, постоянное развитие знаний и навыков в сфере ТК РФ. Навык работы в...

1. Контроль ведения кадрового делопроизводства (взаимодействие с аутсорсинговой компанией). Разработка/актуализация обязательных кадровых документов. 2. Разработка должностных инструкций, Положений о...

Опыт в подборе от 3х лет. Опыт руководителем от 1 года. Управляли командой от 4 сотрудников. Работали в HR...

Управление и координация командой от 4х человек. Контроль и увеличение объема исполненных обязательств перед клиентами по подбору.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...

Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.

ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы...

Самостоятельный поиск кандидатов, РЕСУРСЫ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ!

Высшее;Среднее профессиональное. Знание Excel уровня Профессиональное.

Организация и проведение корпоративных мероприятий (спортивные мероприятия, компьютерные игры). Организация и проведение тестирований (вовлеченность, адаптация, проблемы сотрудников) и аналитика по...

У вас есть опыт в подборе персонала от 1 года. Имеете опыт работы с основными работными ресурсами. Инициативный, исполнительный, внимательный...

Анализ рынка труда, понимание зарплатных ожиданий кандидатов, понимание их компетенции. Поиск кандидатов, проведение собеседований. В первую очередь нужно закрывать вакансии...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Владение программами: Excel, Word. Требовательность, вовлеченность, работа на результат, креативность.

Организация и осуществление процесса поиска персонала на вакантные позиции, публикация вакансий. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Подбор персонала для розничной...

Опыт работы в подборе, будет Вашим преимуществом.

Взаимодействовать напрямую с нанимающими менеджерами: бриф по вакансиям, организация и лидировование совместных собеседований, предоставление аналитики по подбору. Оценка кандидатов: проведение...

Знание площадок и инструментов по поиску и привлечению высококвалифицированных кандидатов. Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Умение разрабатывать мотивации...

Размещение вакансий на рабочих сайтах и в соц. сетях. Поиск и подбор персонала. Проведением телефонных интервью и личных собеседований с...