Вакансии в городе Самара

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.

Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Коммуникабельность. Желание развиваться этой области. Решение о трудоустройстве по результатам тестирования.

Проведение собеседований. Подбор и оценка персонала. Проведение первичного обучения. Развитие корпоративной культуры.

Желание развивается HR сфере и стать крутым специалистом. Мудрого и амбициозного руководителя, который готов поддержать любую грамотную инициативу своим словом...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от стажеров 1С и менеджеров до ведущих программистов и руководителей направлений).

Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. - Знание трудового законодательства Российской Федерации. - Навыки проведения собеседований. - Коммуникабельность, ответственность, организационные...

Подбор персонала с учетом потребностей компании. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Оформление трудовых договоров и документации. - Контроль за исполнением трудовых...

Знаете и применяете разные инструменты подбора: интервью по компетенциям, кейсы, проективные вопросы и др.. Имеете опыт работы в HR сфере...

Вести активный поиск специалистов в сфере IT и в офис. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами (несколько этапов).

Имеешь опыт поиска персонала. Работаешь с IT-позициями, понимаешь особенности IT-рынка и заказной разработки. Имеешь развитые коммуникативные навыки: умение...

Пользуешься различными инструментами для поиска соискателей: HeadHunter, Habr, LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub и т.д. Взаимодействовать с тим-лидами: сбор...