Вакансии в городе Самара

Желание развиваться в ИТ-подборе. Отличные навыки коммуникации. Высшее образование. Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии...

Активный поиск профилей IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior). Общение с кандидатами, проведение первичных интервью. Передача релевантных кандидатов заказчику...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...

Образование высшее (управление персоналом будет преимуществом). Опыт в подборе от 6 месяцев. Знание техник подбора. Знание офисных программ.

Поиск кандидатов на массовые и точечные позиции. Работа с Job-сайтами. Работа в автоматизированных программах. Общение с заказчиками в том...

Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции от 1 года желателен. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

Вести поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику (вакансии точечного подбора). Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Прием входящих звонков от кандидатов. Отработка откликов на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт ведения вакансий разного уровня. Активная жизненная позиция и готовность...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.

Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Опыт проведения ассессментов/групповых...

Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Умение пользоваться различными источниками поиска, в том числе владение...

Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала (массовый подбор). Выполнение плана по укомплектованности подразделений. Управление сроками и качеством закрытия...

Желание развиваться в сфере hr и прокачать свои скилы. Опыт работы от 1 года в направлении подбора персонала.

Активный подбор персонала на вакантные позиции компании, подбор региональный. Полный цикл сопровождения кандидата от резюме до приема в компанию.

Опыт в подборе персонала желателен. Опыт работы в фарм области будет твоим преимуществом. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала в аптеки сети. Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства. Поддержание вакансий на job сайтах в актуальном состоянии.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных и групповых собеседований. Участие в адаптации принятых...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах).

Высшее образование.

Активный поиск по базе резюме и разбор откликов, работа с job-ресурсами и другими соц. сетями. Полный цикл подбора инженеров...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Высшее образование. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка). Соблюдать сроки закрытия вакансий. Поиск и внедрение новых решений...

Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие).

Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...