Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 5-ти лет. Хорошее знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП.
 Ведение КДП в полном объёме : приём, перевод, увольнение, отпуска, приказы, табель учёта рабочего времени, больничные листы. Отчётность: внешняя, внутренняя.