Руководитель контакт-центра
Самара
Совместная работа над проектами, направленными на улучшение клиентского опыта и повышение лояльности. Требования: Опыт управления командой от 10 человек.
Организация работы сотрудников контакт-центра, включая подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала. — Планирование смен, контроль выполнения рабочих графиков, распределение задач...