Вакансии в городе Самара

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Желателен опыт работы в обособленном...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать самостоятельно и...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения и т.д. сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов. Уверенное владение ПК и специализированными...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ. Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.

Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...

Работали в сфере копирайтинга, PR, маркетинга, HR или в организации мероприятий не менее 1,5 лет. Владеете MS Office на...

Разрабатывать и создавать презентации в Power Point. Вести ежемесячный контент-план подразделения: планировать все активности и публикации (текстовый, игровой, видео...

Высшее образование. Знание и опыт применения на практике методик нормирования технологических процессов механической обработки. Умение читать чертежи и определять по...

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на операции процессов механической обработки, термической и гальванической обработки, слесарные операции. Тарификация работ.

Опыт работы на позиции специалиста по кадрам от 1 года будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, желание расти и...

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности (прием, переводы, отпуска, увольнения сотрудников, б\л) в компании с численностью штата 50 человек.

Навыки работы в ЗУП. Знание ТК и НК РФ. Грамотная речь. Опыт разработки ЛНА будет преимуществом. Позитивный настрой, умение общаться...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Расчет и выплата заработной платы. Разработка локально-нормативных актов и участие в разработке KPI.