Вакансии в городе Рязань

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. Опыт подбора персонала всех уровней (в том числе массовый подбор).

Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала. Своевременное и качественное закрытие вакансий. Ведение КДП в полном объеме (2 юр.

Знание законодательства РФ. Нормативно правовые акты. Знание кадрового делопроизводства, готовность к взаимозаменяемости. Юридическое образование (приоритет).

Участие в аттестации персонала. Подбор персонала (на всех этапах). Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, перевод). Работа в программе 1С.

Образование высшее или среднее специальное. Опыт работы в 1С:УПП приветствуется.

Ведение первичного кадрового учета (оформление приёма, перемещений, увольнений работников, отпусков, листков временной нетрудоспособности и т.д.). Формирование и ведение личных...

Высшее/среднее специальное образование (менеджмент, право, HR). Опыт работы в кадровом делопроизводстве. знание миграционного законодательства и ведения миграционного учета.

Ведение кадрового, в том числе миграционного учета, работников организации в соответствии с действующим законодательством. Своевременная сдача установленной отчетности.

Отчетность. Прием, увольнение , переводы сотрудников. Ведение личных дел, подготовка приказов, оформление и учет отпусков, ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.0. Опыт работы не менее 1-го года на аналогичной должности. Знание ТК РФ...

Полное кадровое сопровождение участка (около 300 человек). Приёмы/переводы/увольнения сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП...

Знание трудового законодательства Российской Федерации. Знание систем и методов подбора и оценки персонала. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации...

Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и...

Исполнение обязанностей, пунктуальность. Желание обучаться.

Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание и опыт работы в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, и увольнения, отпуска, командировки, табель). Своевременная сдача установленной отчетности.

Знание кадрового делопроизводства. Работа 1С ЗУП.

Оформление приема,перемещений,увольнений работников,отпусков и т.д. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение воинского учета.

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы в отделе кадров обязателен (от 2х лет). Опыт ведения воинского учета.

1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. 2. Штатное расписание всех обособленных подразделений предприятия (формирование и внесение изменений). 3.

Высшее образование, знание программы 1С. Базовое владение компьютером.

Оформление приказов по приему, увольнению и переводу кадрового состава. Работа с кадровой документацией. Ведение информационной медицинской базы по сотрудникам.