Вакансии в городе Рязань

Опыт в подборе персонала. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор и оценка кандидатов (точечный подбор кандидатов от линейных специалистов до топ-менеджеров). Проведение собеседований, телефонных интервью, видеоинтервью.

Высшее или средне-профессиональное образование. Доброжелательность к людям. Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом.

Размещать информацию о вакантных позициях компании. Проводить интервью и первичную оценку кандидата(в онлайн/оффлайн формате). Сопровождать кандидата на всех...

Опыт работы в подборе персонала в строительных / производственных компаниях. Опыт ведения 7-10 вакансий в месяц. Опыт подбора ИТР +...

Ведение нескольких вакансий одновременно (потребность вышедших специалистов в месяц 7-10 человек). Составление, описание, размещение и продвижение вакансий (строительные).

Уверенный пользователь ПК, работа с таблицами и CRM. Опыт работы с клиентами/кандидатами (рекрутинг, продажи, поддержка и т.п.).

Обрабатывать входящие отклики (чаты и звонки). Проверять, соответствует ли кандидат требованиям. Записывать кандидатов на собеседование и сопровождать до первого рабочего...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазинах одежды и продуктовых сетях. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом. Опытом работы в колл-центре, на исходящих звонках.

Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG). Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам: Определение источников поиска и размещение информации...

Высшее/среднее-профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Работа с молодежью (студенты/практиканты/стажеры), участие в Ярмарках вакансий. - Участие в контроле адаптации персонала. - Организация корпоративных мероприятий. -

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование в области экономики и бухгалтерского учета. Дополнительное профессиональное образование( приветствуется). Знание НПА РФ, основы экономики ,организации труда и...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета в организации. Подбор персонала. Составление отчетности и ведение учета движения кадров. Составление ежемесячного табеля.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев.

Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Изучение и анализ рынка труда. Подготовка отчетности по проведенной...

Высшее образование в области экономики и бухгалтерского учета. Дополнительное профессиональное образование (приветствуется). Знание НПА РФ, основы экономики, организации труда и...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета в организации. Подбор персонала. Составление отчетности и ведение учета движения кадров. Составление ежемесячного табеля.

Уверенное владение MS Office (Excel, Word) и Google Таблицами. — Коммуникабельность: умение находить общий язык с разными людьми. — Обучаемость и готовность...

Подбор линейного персонала. Обработка входящих откликов (авито, HH), звонков и теплой базы соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR.

Менеджер по подбору и адаптации персонала. Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала по закрепленным подразделениям. Взаимодействие с Руководителями служб...

опыт в подборе персонала от 1 года, опыт работы в HORECA будет преимуществом. — умение общаться с кандидатами и заказчиками, слышать...

принимать и прорабатывать заявки на подбор с руководителями. — публиковать вакансии на подходящих площадках и следить за откликами. — проводить первичный отбор...

Знание 1С ЗУП; Опыт ведения воинского учета. Опыт работы не менее года.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета в организации. Подбор персонала. Составление отчетности и ведение учета движения кадров. Составление ежемесячного табеля.

Опыт работы в сфере массового рекрутмента от 1 года. Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам,деловой...

Массовый подбор неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие,упаковщики и др.). Прием входящих звонков,исходящие, работа...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы в подборе персонала в строительных / производственных компаниях. Опыт ведения 7-10 вакансий в месяц. Опыт подбора ИТР +...

Ведение нескольких вакансий одновременно (потребность вышедших специалистов в месяц 7-10 человек). Составление, описание, размещение и продвижение вакансий (строительные).