Вакансии в городе Рязань

Высшее образование. Релевантный опыт работы на аналогичной роли в крупной компании от 2лет. Готовность к полной занятости (40 часов...

Оценка потребностей внутренних клиентов (производство, логистика, инженерия и др.) для определения оптимальных стратегий привлечения талантов. Применение стратегии брендинга работодателя для...

Опыт работы в аналогичном функционале от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, стандартных офисных программ (Outlook...

Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных...

Мы рассматриваем амбициозных студентов ВУЗов, обучающихся на 3 курсе и выше/выпускников , претендующих на прохождение стажировки в Банке.

Участие в подборе персонала. Организация оценки персонала (тестирование). Участие в организации корпоративных мероприятий. Работа с молодежью (студенты/практиканты/стажеры).

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Опыт работы от 3-х лет в руководящей должности в области управления персоналом/ от...

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании. Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и...

Образование (желательно в области психологии, социологии, менеджменте). - Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом от двух лет. -

1. Подбор персонала: - Организация подбора сотрудников всех уровней: проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов, проверка рекомендаций. 2. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...

Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет.

Вeдениe KДП в полнoм объёме, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведeниeвоинского учета, отчетнoсть в гocударствeнныеоргaны. Разработка с «нуля» всех...

Опыт работы от 1 года в отделе персонала с релевантными обязанностями. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки.

Адаптация новых сотрудников. Организация и проведение обучения. Оценка персонала. Организационные вопросы внутри компании. Формирование и развитие кадрового резерва.

Опыт в аналогичной должности : КДП + подбор / КДП. Знание основ и актуальные нормативы трудового законодательсва для выполнения задач в КДП...

Кадровое администрирование на штат до 300 чел. :приказы по личному составу (производство и продажи). Выгрузка и отправление своевременная отправка отчетности...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований. Ведение входящей и исходящей...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

опыт подбора или желание глубоко в него погрузиться. – умение выстраивать тёплую коммуникацию. – инициативность и внимание к деталям. – системный подход и...

публиковать классные вакансии (вместе подумаем над текстами и платформами). – отслеживать метрики: отклики, собеседования, стажировки, онбординг. – общаться с кандидатами живо, по...

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет. Лидерские качества и умение управлять командой. Знание современных методов подбора персонала.

Руководство командой HR-менеджеров. Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Создание и размещение вакансий на различных платформах. Ведение базы данных...

Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, в идеале работал менеджером по персоналу в торговых компаниях.

Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, супервайзеры, мерчендайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...