Вакансии в городе Рязань

Развитие позитивного эмоционального фона в компании, драйва и нацеленности команды на общий амбициозный результат! Что мы ждём от кандидата: Опыт...

Руководство направлением HR. Развитие HR-бренда компании, формирование и управление стратегией. Анализ рынка труда, курирование и развитие направления найма сотрудников.

Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом. Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей...

Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала. Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников.