Рязань
Опыт работы в должности HRD в компаниях численностью персонала от 250 человек (в приоритете HoReCa). Опыт работы с agil-методологиями.
Создание объединяющей корпоративной культуры. Создание системы развития персонала: организация процесса обучения, развития персонала, наставничества, оценки, аттестации. Создание и внедрение HR...