Рязань
Опыт работы от 1 года в отделе персонала с релевантными обязанностями. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки.
Адаптация новых сотрудников. Организация и проведение обучения. Оценка персонала. Организационные вопросы внутри компании. Формирование и развитие кадрового резерва.