Вакансии в городе Рязань

Дистанционное обучение с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных навыков.

Принимать входящие звонки от клиентов сети ресторанов "Бургер Кинг". Консультировать по вопросам доставки.

Имеешь опыт подбора в продажи, ритейл, сервис или в сфере недвижимости (будет огромным плюсом).

Полный цикл подбора: от создания и размещения вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск талантов через HH.ru, Авито, соцсети...

Умение работать с большим объемом вакансий. Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.

Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.). Проведение интервью и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников...

Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Активность. Четкая и грамотная речь. Целеустремленность и ориентация на результат.

Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

ЧТО ДЕЛАТЬ БУДЕШЬ: — У тебя есть опыт или дикое желание зарабатывать? Здесь рождаются легенды! .

Размещать вакансии по шаблонам и простым инструкциям.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупном проеке в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Проводить корпоративные тренинги по развитию персонала (опыт проведения не обязателен). Вам нравится помогать людям. Вам нравится сфера информационных технологий.

Обеспечивать укомплектованность штата – найм сотрудников в компанию, профилактика увольнений. Развивать HR-бренд и привлекательность компании на рынке, работать со студентами...

Грамотная устная и письменная речь. Умение вести телефонные переговоры. Общительность и открытость. Желание развиваться в HR-сфере.

Размещение объявлений на поисковых площадках. Телефонные звонки с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами. Составление отчетности.

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...