Вакансии в городе Рязань

Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, стандартных офисных программ (Outlook, Excel, Word). Навыки планирования и многозадачности. Коммуникабельность, находчивость, активная...

Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных...

Образование высшее или среднее-профессиональное.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перемещений, увольнений работников, отпусков и т.д.. Формирование и ведение личных дел...

Практический опыт в кадровом делопроизводстве и бухгалтерии. Знание норм трудового законодательства. Уверенное использование 1С, Word, Excel и CRM-систем.

Отчетность. Прием, увольнение , переводы сотрудников. Ведение личных дел, подготовка приказов, оформление и учет отпусков, ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

1. Высшее образование (желательно в области управления персоналом). 2. Опыт работы с кадровым документооборотом. 3. Знание трудового законодательства. 4.

оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. - оформление отпусков. - воинский учет.

Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.0. Опыт работы не менее 1-го года на аналогичной должности. Знание ТК РФ...

Полное кадровое сопровождение участка (около 300 человек). Приёмы/переводы/увольнения сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП...

Релевантный опыт работы 3-6 лет. Высшее образование. Умение и желание работать с большим объемом информации. Внимательность, аккуратность и клиентоориентированность.

Учет кадров в полном объеме (Т-2, штатное расписание и пр.). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Разработка внутренних локальных...

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ. Умение работать в 1С (ЗУП 8.3). Высокий уровень персональной...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение трудовых книжек и т.д. (штат 100 человек).

Поддерживать порядок в кадровых документах растущего коллектива. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства.

Организовать полноценное ведение кадрового делопроизводства.

Заведующий канцелярией со знанием кадрового делопроизводства. - знание трудового законодательства. - знание законодательства о персональных данных. - умение работать в автоматизированной системе учета...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (штат 36 человек). Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве или в управлении персоналом от 3х лет. Уверенный пользователь ПК.

Сопровождение кадровых перемещений сотрудников регионального филиала (штатная численность 1150 человек). Изменение условий трудовых договоров, контроль за установлением доплат, привлечением к...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ, знание программы 1С ЗУП. Навыки ведения кадрового...

Ведение единой системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, оформление...

Исполнение обязанностей, пунктуальность. Желание обучаться.

Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета.

Высшее или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по кадровому делопроизводству), опытом работы...

Прием, перевод, увольнение. Ведение табеля учета рабочего времени. Предоставление отпусков. Подбор персонала. Ведение воинского учета. Работа в программе 1-С.

Опыт работы в аналогичном функционале от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, стандартных офисных программ (Outlook...

Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в программе SAP HR как преимущество. Уверенный пользователь MS Office.

Ведение кадрового учета предприятия Заказчика в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отчетность). Регистрация всех видов кадровых мероприятий в SAP HR...

Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы в отделе кадров обязателен (от 2х лет). Опыт ведения воинского учета.

1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. 2. Штатное расписание всех обособленных подразделений предприятия (формирование и внесение изменений). 3.