Вакансии в городе Ростов-на-Дону

У Вас есть опыт от 5 лет в управлении HR-направлением (HRD, заместитель HRD или HRBP) в промышленности, машиностроении, металлургии.

Развитие HR-процессов в контуре промышленного предприятия с реальными полномочиями. Возможность внедрить современные инструменты управления персоналом: грейдинг, KPI, систему мотивации...

Навыки: Ведение интервью, оценки, продажи компании. Коммуникабельность, ответственность, проактивность. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Сформировать и внедрить систему найма, обучения, адаптации и формирование кадрового резерва. Выстроить систему обучения и контроля знаний (идеология, принципы, стандарты).