Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Ответственного, энергичного, имеющего опыт по подбору и управлением персоналом. Который без труда замотивирует сотрудника на продуктивную работу.

HR до мозга костей.

Умение читать. Готовность к сближению с людьми (расстояние). Наблюдательность и внимательность. Здравый смысл.

Размещать объявления о вакансии. Назначать собеседования. Нанимать, нанимать и нанимать.

работали рекрутером от двух лет. — самоорганизованы и ответственны. — знаете, как работать с Excel и Zoom. — грамотно говорите и готовы много...

Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

Хорошие коммуникационные и письменные навыки. — Нацеленность на результат. — Профессиональный подход к работе. — Презентабельный внешний вид.

Презентация компании кандидатам. — Назначение и проведение собеседований онлайн или лично. — Выполнение плановых показателей.

Желание работать и развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к обучению и стремление к...

Массовый подбор персонала. Обработка заявок и теплой базы кандидатов. Участие в проведении собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и поддержка...

Высшее образование. Общительность, грамотная речь. Энергичность, инициативность, смелость. Желание развиваться и работать с людьми. Позитивность и доброжелательность.

Поиск и подбор резюме потенциальных сотрудников. Проведение телефонных интервью с кандидатами, общение в мессенджерах и социальных сетях. Определение потенциала соискателей.

Что мы от тебя хотим: - Опыт работы в сфере рекрутинга от 6 месяцев. - Умение работать с цифрами, гугл-таблицами, CRM...

Размещать вакансии в различных источниках (Job-сайты, соц. сети, профильные группы и т.д.). - Обрабатывать входящий поток (звонки, резюме, собеседования). -

Опыт работы в релевантной должности от 1 года (также рассматриваем без опыта работы - от вас желание обучаться в сфере HR).

Наём продуктивных сотрудников. Проведение интервью и оценка кандидатов. Адаптация и организация стажировок для новых сотрудников. Мониторинг рынка труда и создание...

Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но при...

Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций). Проведение телефонных, очных и видео интервью. Полный цикл подбора: от снятия...

Готов научиться или умеешь применять на практике технологии подбора. Честный и открытый. Мы строим честные и открытые отношения!

Поиск, оценка и отбор кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, оценка кандидата, сопровождение на всех этапах.

Опыт работы в рекрутинге более 1 года. Владение различными методиками проведения собеседований. Умение работать на результат, активность, самостоятельность.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала. Участие в реализации программы адаптации и обучения...

Хорошие коммуникативные навыки. Владение ПК на уровне пользователя. Ответственность, инициативность и нацеленность на результат. Опыт работы в сфере HR.

Отбор на вакансию по резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение соискателей на собеседования. Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов. Проведение собеседований.

Опыт работы в подборе и найме персонала от 2,5 лет! Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь и сильнейшие...

Оформление профиля должности по заявленным работодателем вакансиям. Размещение вакансий на поисковых сайтах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Презентация будущих работников...

Высшее образование (управление персоналом). рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с профильным образованием. Высокий уровень коммуникации. Желание общаться с крутыми...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня. Проведение отбора персонала методом тестирования и оценки способностей: участие в организации тестирования...

Грамотная речь. Навыки делового общения. Знание современных поисков сотрудников. Настойчивость и результативность.

Полный цикл подбора сотрудников (линейных, менеджеров по продажам). - Размещать вакансии на специализированных сайтах, в социальных сетях для максимального привлечения кандидатов. -

Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Отсутствие опыта не является проблемой - ведь мы всему научим. Высшее образование. Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Успешный опыт подбора и закрытия вакансий. Развитые коммуникативные навыки. Желание расти и развиваться в сфере HR. Высокий уровень ответственности и...

Построение HR-процессов. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного...