Вакансии в городе Ростов-на-Дону

опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. - уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП. - знание ТК РФ. -

ведение КДП в полном объеме ( прием, увольнение, переводы, отпуска) – штат 50 чел. - воинский учет. - составление графика отпусков, контроль его исполнения. -

Знание трудового законодательства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства. Знание программ: МS Оffice (excel,word), Microsoft Outlоок, 1 C 8.3...

Оформление приказов по личному составу - прием, перевод, увольнение. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д, суммированный учет рабочего времени...

Образование: среднее профессиональное/высшее . - Опыт работы с документооборотом обязателен, не менее 1 года. - Хорошие навыки работы с ПК (офисные приложения...

Ведение кадрового архива по организации (личные дела работников). - Отправка почтовых отправлений (Почта России). - Подготовка и сдача отчета по подотчетным денежным...

Как работать: - Квалифицированно в 1с. - Что вы владете знаниями по кадровому делопроизводству или способны и хотите его быстро изучить. -

Вести кадровое делопроизводство. Сотрудников много. - Оформлять прием, увольнения и переводы сотрудников. - Оформлять отпуска и контролировать исполнение графика. - Оформлять, вести учет...

Опыт работы ведения полного кадрового делопроизводства от 2-х лет с численностью более 100 человек. Отличное знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, численность штата - 150 человек). Ведение и учёт трудовых книжек.

Опыт работы в 1С: ЗУП. Уверенный пользователь ПК. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...

Начисление заработной платы (в среднем 130 человек). Расчет листов временной нетрудоспособности, ежегодных отпусков, расчет при увольнении и пр. начислений.

Опыт работы в 1С:ЗУП. Опыт работы в кадрах. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Прием сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 180 человек). Подписание с сотрудниками приказов по личному составу.

Исполнительность. Внимательность. Ответственность. Коммуникабельность - способность легко вступать в контакт с сотрудниками и добиваться их расположения, отсутствие страха общения по телефону.

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 2, наличие...

Опыт работы в подборе персонала. Желание развиваться в крупной федеральной компании.

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Высшее образование. Знание программы 1С-8 Зарплата и кадры государственного учреждения. Уверенное владение ПК. Опыт работы в медицинской организации...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (167 чел.). Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение воинского учета (постановка и снятие с учета...

Законодательство РФ о персональных данных.

Оформление и хранение трудовых книжек. Ведение табеля. Прием, увольнение. Ведение кадровой документации. Ведение воинского учета. Ведение личных дел.

образование не ниже среднего-специального. -опыт работы табельщиком, кадровиком или бухгалтером. -опыт работы по ведению табеля учета рабочего времени. -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, работа в выходной день), в том числе по...

Опыт работы в данной сфере. Знание трудового законодательства. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение условий трудового договора, ведение графиков отпусков, Т2), подбор...

способность работать в режиме многозадачности. - высокая скорость выполнения поставленных задач. - стрессоустойчивость.

Воинский учет. Оформление кадровых переводов. Оформление табелей рабочего учета. Оформление отпусков. Помощь начальнику отдела кадров при приеме и увольнении работников. -

Какими знаниями и навыками нужно обладать: Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести...

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Формирование и ведение личных...

Опыт работы в данной сфере. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Способность работать в режиме многозадачности. Высокая скорость выполнения поставленных задач.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения). Ведение личных дел сотрудников. Подготовка и своевременное предоставление отчетной кадровой...

Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.

Знание трудового законодательства РФ. Умение работать а программе 1С ЗУП 8.3. Знание офисных программ (Word, Exсel).

В отделе кадров работа распределена на двоих сотрудников: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в бюджетном учреждении, в том числе...

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен. Знание 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом), СБИС.

Вести КДП в полном объёме (штат около 130 человек). Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, производить...

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет.

Найм персонала. Ведение кадрового и воинского учета. Введение в должность.