Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость. - Профессионализм и желание развиваться в своей сфере, любовь к своей работе. - Умение работать в...

Осуществлять полный цикл подбора персонала. - Помогать новичкам адаптироваться в компании.

Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств кандидатов. Умение эффективно использовать каналы...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании (в основном ИТР сотрудники). Работа с откликами, прямой...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение вести более 20 вакансий одновременно, опыт работы с массовым подбором будет огромным...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня. Проведение первичных собеседований. Ведение отчётности (Google таблицы). Мониторинг рынка труда и заработных...

У тебя есть опыт работы в массовом подборе не менее 2-х лет. Ты хорошо знаешь, что кроме Авито и...

Массовый подбор персонала (водители категории Е). Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами. Полное сопровождение сотрудников до момента трудоустройства.

Желании расти и развиваться. Активная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в аналогичной сфере желателен, но не обязателен, мы...

Поиск и отбор кандидатов. Проведение интервью. Участие в адаптации и развитии сотрудников, поддержание благоприятной атмосферы. Работа в CRM-системе, ведение...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в массовом найме. Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность...

Массовый найм таких специалистов как (фасовщицы, варщики косметики, кладовщики, операторы- наладчики, грузчики) . Подбор — от начала и до выхода сотрудника на...

Аналогичный опыт работы от 5 лет. Высшее образование (желательно профильное или юридическое). Опыт работы в 1С. Знание трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства юрлица в полном объеме(прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки). Воинский учет. Отчетность в контролирующие органы(ЕФС, отчеты...

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Среднее/Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Разработка и размещение вакансий на различных job сайтах. Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных методов (соц.сети, профессиональные сообщества и...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Средне-специальное/высшее образование (гуманитарное). Желателен опыт работы в ведении кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Знание программы 1С...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.) для численности около 200 сотрудников. Оформление нормативной документации и должностных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала, проведении собеседований, оценке персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.

Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании и филиалов).

Опыт работы в рекрутинге более 1 года. Владение различными методиками проведения собеседований. Умение работать на результат, активность, самостоятельность.

Отбор на вакансию по резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение соискателей на собеседования. Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов. Проведение собеседований.

Кто любит работать с людьми. Может много говорить, рассказывать, объяснять. Увлекается психологией и умеет разбираться в людях. Любит работать в...

Встречать новых сотрудников компании, обеспечивая снижение стресса от нового места. Знакомить их с компанией и внутренней культурой (система наставничества).

1. Желание развиваться в HR направление. 2. Навыки коммуникации, ответственности и внимательности. 3. Опыт в подборе персонала будет плюсом, но...

2. Введение базы данных. 3. Участие в развитии корпоративной культуры и HR-активностях.

У тебя есть базовые навыки подбора и оценки персонала. Ты умеешь организовать праздник или корпоратив, который запомнят надолго.

Находить талантливых людей и помогать им стать частью нашей команды (не массовый подбор). Следить за трендами на рынке труда, чтобы...

Желание обучаться и приобретать новые навыки. Грамотную речь, умение устанавливать контакт с кандидатами. Инициативность, ответственность. Опыт работы на аналогичной должности...

Заниматься подбором персонала (менеджеры, инженеры, административный персонал, It - специалисты). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с заказчиком (управляющие и руководители...

Аналогичный опыт работы обязателен, опыт в фармбизнесе является дополнительным преимуществом. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать на результат. Умение использовать различные...

Организация процесса подбора персонала и управлением им: постановка и контроль задач, оценка эффективности работы. Обеспечение своевременного набора персонала и закрытия...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...