Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Навыки хэдхантинга. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор кандидатов на топовые позиции, отслеживание эффективности найма и онбординга. Проведение собеседований, формирование кадрового резерва. Работа с руководством, проведение планерок.

Опыт работы в HRBP от 3 лет, желательно в ресторанном бизнесе или ритейле. Понимание специфики работы ресторанов быстрого питания (операционные...

Развитие HR-команды в регионах. Регулярный контакт с HR‑менеджерами, с целью контроля, аналитики и поддержки текущей работы.

Опыт в построении HR-команды с нуля и управлении ею. Умение работать в условиях неопределенности, встраивать HR-процессы в существующую...

Построение HR-процессов с нуля. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом. Формирование и развитие эффективной команды. Организация и контроль всех...