Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Ищем не просто HR-менеджера, а *сильного HR-Лидера*, способного выстроить с 0 бизнес процессы в компании и организовать беспрерывный...

Компания: "МодульКонструкт" – лидер в производстве и продаже модульных зданий, бытовок, ангаров. * Активный Поиск и Привлечение: Охота за лучшими кадрами рабочих...

Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел...

Опыт работы в подборе/HR от 1 года (желательно — медицина, b2c, сервис). Знание инструментов поиска: hh.ru, Telegram, Авито...

Полный цикл подбора персонала (администраторы, врачи, ассистенты, управляющие и др.). Поиск кандидатов на ключевые позиции, формирование кадрового резерва.

Ты идеально подходишь, если: У тебя есть опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/HR-менеджером от 1 года.

Управлять воронкой найма партнёров: анализировать, контролировать, улучшать. Обучать партнёров: проводить тренинги по найму, формировать регламенты и понятные инструкции.

Желание расти: готовность непрерывно развиваться в HR. Открытость и коммуникативность: умение находить подход к людям. Организованность: способность управлять задачами.

Эффективно подбирать персонал для наших партнёров. Активно сотрудничать с партнёрами, выявляя потребности и предлагая оптимальные решения. Постоянно повышать свою квалификацию...

Пpедcтaвлениe интерeсов кoмпании нa склaдах закaзчика. -Адaптация кондидaтoв на cкладe. -Beдeние перcонала на объекте (работа с персоналом над ошибками для...

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Навыки работы с офисной техникой и оргтехникой (принтеры, сканеры, МФУ).

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, организационная структура, трудовые договоры, Т-2. - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...

Желание обучаться и развиваться в сфере HR и рекрутмента. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск резюме по размещенным вакансиям. Проведение первичных телефонных интервью. Подбор персонала. Прием входящих звонков от соискателей. Ведение отчетности.

Высшее образование. Навык владения пакетом программ Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и развитию.

Адаптация персонала: подготовка индивидуального плана развития персонала, организация контроля знаний, курирование вновь принятого сотрудника на этапе испытательного срока.

Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт и наличие инструментов в подборе персонала. Профильное или смежное образование...

Системный подбор персонала, преимущественно в торговой отрасли с использованием всех доступных инструментов. Анализ уровня и форм мотивации в отрасли, оптимизация...

Высшее образование. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового...

Ведение кадрового учета в полном объеме (~50 человек). Контроль наличия и полноты подписания всей документации. Поддержание ЛНА в актуальном состоянии.

Грамотная речь и внимательность (остальному научим!).

Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и информирование об условиях позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах коммуникации.

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям...

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР...

Имеете подтвержденный опыт в подборе персонала. Будет плюсом, если ранее имели опыт в найме агентов по недвижимости. Умеете выстраивать коммуникацию...

Подбирать персонал на открытые вакансии (работа с откликами и холодный поиск). Проводить телефонные интервью и записывать кандидатов на собеседования.

Умение работать с большим объемом данных,самоорганизация,ответственность. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового учета в полном объеме (200 человек ). Ведение воинского учета,контроль наличия и полноты подписания всей документации по кадровому...

Высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управление персоналом). Опыт работы аналитиком от 1 до 3-х лет. Отличное знание ТК...

Подготовка отчетности и аналитики по HR-процессам, взаимодействие с центрами HR-компетенций в рамках должностных обязанностей. Анализ данных, прогнозирование и...

Ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.

Обработка документов, представленных образовательными организациями, для оказания услуги по профессиональному обучению и ДПО, проверка соответствия образовательных программ профессиональным стандартам.