Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Наши ценности: открытость, активность, развитие, честность, энергия, амбиции, неравнодушие. — Опыт HRD/Head of HR 3+ лет в сетевом бизнесе...

Директор по персоналу (HRD). — Реальную автономию и поддержку инициатив. — Ресурсы и команду для внедрения ваших идей. — Разработка и реализация HR...

Высшее образование, опыт работы не менее 5 лет в данной области. Знание методов управления развитием и эффективностью Компании, методов оценки...

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт в HR от 3 лет (розница/FMCB/beauty — будет плюсом). Навыки работы с ATS (Hurma, Candidate) и LMS.

1. Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода на работу (60% времени). 2. Внедрение единых стандартов найма и...

Навыки: Ведение интервью, оценки, продажи компании. Коммуникабельность, ответственность, проактивность. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Сформировать и внедрить систему найма, обучения, адаптации и формирование кадрового резерва. Выстроить систему обучения и контроля знаний (идеология, принципы, стандарты).