Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Ответственность. Пунктуальность.

Кадровый документооборот в полном объеме. Регистрация приказов по основной деятельности. Воинский учет. Ведение журналов по ОТ по вводному и первичному...

Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет и в кадровом делопроизводстве.

Подготовка документов для оформления патента. Оформление первичной регистрации, ежемесячной регистрации. Сопровождение при сдаче медицинского осмотра, экзамена на знание русского языка.

Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в бюджетных организациях (преимущественно здравоохранение).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное владение ПК (MS Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц. Подготовка и оформление приказов, распоряжений, положений, инструкций. Оформление приёмов, переводов, увольнений. Ведение штатного расписания.

Умение работать в 1С:ЗУП будет преимуществом. Опыт работы с большим объемом информации. Знание базовых программ: word, excel.

Приемка табелей от строительных участков (Excel), контроль списка сотрудников и внесенной информации по рабочему времени. Заполнение сводного табеля за месяц...

Отличное знание 1 С ЗУП 8,3. Обязательное знание суммированного учета рабочего времени. Опыт работы в сфере образования приветствуется .

Обеспечение и реализация кадровой политики . Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, воинский...

высшее образование и доп. проф. переподготовка по охране труда. Профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность» - приветствуется. -

документационное обеспечение. - ведение организационной и распорядительной кадровой документации по личному составу и основной деятельности организации. - участие в разработке проектов локальных...

Работа с данным военнообязанных в 1С ЗУП 8.3. - Опыт работы в сфере воинского учета и бронирования. -

Ведение делопроизводства по воинскому учету и бронированию. Сотрудников, постановка на учет, снятие с учета пребывающих в запасе. - Оформление и ведение...

Требования: Знание ЗУП 8.3. Опыт от 1,5 лет на данном участке. Хорошее знание трудового законодательства, воинского учета.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска, больничные и пр.). Ведение личных дел сотрудников.

Тебе нравится спокойная размеренная работа. Ты внимательный и ответственный человек.

Оформление приема, увольнения или перевода. Ведение и учет трудовых книжек. Формирование авансовых отчетов.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Можем рассмотреть в т.ч. студента магистратуры. - Знание основ делопроизводства. -

Формирование и документированный учет личных дел обучающихся. - Подготовка личных дел обучающихся для передачи в архив. - Подготовка справок об обучении по...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Внимательность. Ответственность. Усидчивость. Активность, инициативность. Стаж работы в юриспруденции и знание трудового законодательства приветствуются.

Вести кадровый учет и делопроизводство. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой...

Высшее образование (Психология и Управление персоналом – желательно), опыт работы от 5-ти лет. Знание трудового законодательства, знание 1С 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (приемы, переводы, перемещения, увольнение). Составление и внесение...

Высшее образование (дополнительное образование по изменениям в ТК РФ, КДП будет преимуществом). Опыт подбора персонала, организация обучения персонала.

Кадровое обеспечение деятельности организации (в подчинении 2 специалиста). Подбор и организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка локальных нормативных актов...

Среднее специальное. Опыт работы специиалистом по кадрам в бюджетном (и - желательно - в образовательном!) учреждении.

Ведение кадровой работы в бюджетном учреждении. Прием, увольнение сотрудников и т.д.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. - Знание трудового законодательства и основ делопроизводства. - Высшее или среднее профессиональное образование. -

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, трудовые договоры. - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них. -

Исполнительность. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учёт...

Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Участвует в разработке и...

Образование: высшее, среднее профессиональное. Опыт работы с кадровой документацией не менее 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание 1С...

Ведение полного кадрового делопроизводства на участке (прием на работу, увольнение, отпуска, командировки, перевод сотрудников, сдача отчета ЕФС-1, переход на...

Высшее или средне - специальное профессиональное (юридическое, экономическое, в области управления персоналом). Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового дела...

Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль. Ведение бумажных и электронных трудовых книжек. Заполнение, ведение и...