Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Мыслит позитивно и системно, стремится к развитию. Приветствуется опыт работы на таких позициях как: "рекрутер", "HR-менеджер", "менеджер по персоналу...

Вести подбор сотрудников на линейные позиции в различные подразделения компании (производство, склад, офис). Администрировать выход кандидатов на стажировку.

высокие коммуникативные навыки. - нацеленность на результат. - опыт в сфере продаж приветствуется (направление не имеет значения).

Опыт в подборе персонала от 1 года. - Продуктивность. Стремление получить качественный результат своей работы. - Знание принципов работы job-сайтов.

Определение источников подбора, контроль за актуальностью размещенных вакансий, своевременная отработка откликов по размещенным вакансиям, мониторинг условий оплаты труда в рамках...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

Работа с базой соискателей, поддержание её актуальности и полноты. Обработка входящего потока заявок от кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Высшее образование. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке.

Мыслит позитивно и системно, стремится к развитию. Приветствуется опыт работы на таких позициях как: "рекрутер", "HR-менеджер", "менеджер по персоналу...

Вести подбор сотрудников на линейные позиции в различные подразделения компании (производство, склад, офис). Администрировать выход кандидатов на стажировку, курировать процесс...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Навыки телефонного общения и умение мотивировать кандидатов. Активная жизненная позиция...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Знание методов поиска и подбора персонала. Знание процесса онбординга и адаптации. Опыт в подборе массового, линейного и ТОП персонала на...

Полный цикл подбора персонала для действующих площадок компании (производственный и офисный персонал). Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу...

Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами. Грамотная устная и...

Назначение собеседований с рекрутерами.

Открытость, стремление к постоянному развитию, честность, энергия, позитивное отношение к жизни, амбиции, неравнодушие.

Поиск и подбор сотрудников на менеджерские и офисные вакансии: HR, бухгалтерия, маркетинг, операционный бизнес (управляющие и менеджеры). — Проведение телефонных и...

Опыт работы от 6 месяцев.

Точечный подбор персонала. Проведение интервью. Оценка кандидатов. Помощь в адаптации новых сотрудников.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (приветствуется...

Поиск и отбор персонала на открытые вакансии в компании различного уровня (рабочие специальности;специалисты;). Составление профилей должностей. Определение эффективных источников...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персоналу. Уверенный пользователь Microsoft Excel; 1С:ЗУП.

Активный подбор персонала технических и офисных специальностей (массовый и точечный подбор). Координация выхода сотрудников на работу. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование. Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность.

Подбор персонала. Проведение онлайн и офлайн собеседований. Ведение отчетности.

Мы ищем активного, внимательного и позитивного человека, который хочет развиваться в подборе персонала и научиться работать с людьми.

Писать и публиковать вакансии на hh и других платформах. Связываться с кандидатами, назначать собеседования. Доводить кандидатов до встречи с HR.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Знание программ Word, Excel. Грамотная речь, коммуникабельность.

Массовый и точечный подбор персонала. Холодный поиск кандидатов и обработка теплых лидов. Проведение собеседований, телефонных интервью. Формирование HR-отчетности.

Открытость, стремление к постоянному развитию, честность, энергия, позитивное отношение к жизни, амбиции, неравнодушие.

Поиск и подбор сотрудников на менеджерские и офисные вакансии: HR, бухгалтерия, маркетинг, операционный бизнес (управляющие и менеджеры). — Проведение телефонных и...

Владеешь современными инструментами и у тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (преимущественно сфера ритейл- кассиры...

Заниматься поиском персонала на массовые позиции для крупных сетей гипермаркетов: вакансии ртз, кассир и тд.. Проведение первичного телефонного интервью с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...