Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы на аналогичной должности (в компании со штатом от 100 человек) от 1 года. Хорошее знание ТК РФ, требований...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска, больничные и пр.). Формирование и ведение...

Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность. Знание: - программы 1С:ЗУП 8.3. - законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по ведению документации...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок...

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Знание действующего ТК. Уверенный пользователь MS Office (в т.ч. Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения сотрудников и ведение штатного расписания.

Опыт от 1-го года. Знание норм делопроизводства. Знание трудового законодательства. Знание MS Office, 1С ЗУП.

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Воинский учет, отчетность в ПФР. Хранение трудовых книжек, ведение личных...

Опыт работы от 3 лет в подборе персонала и кадровом делопроизводстве. Образование высшее. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять...

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных интервью с кандидатами.

Высшее образование (профильное будет преимуществом). Глубокие знания ТК РФ и смежного законодательства. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы на...

Работа КДП полном объеме, включая работу с ФМС, военным комиссариатом и другими гос. органами. Своевременная подача всей кадровой отчетности в...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года с численностью от 100 чел. Экспертное знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, справки; выписки и т.д.) на 60 человек. Разработка и внедрение...

Высшее образование. Успешный опыт работы в должности руководителя отдела кадров на производственном предприятии обязателен. Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Разработка и обновление необходимых ЛНА, Регламентов, Приказов, Инструкций.

У Вас есть опыт работы на аналогичной должности (в компании со штатом от 250 человек) от 1 года.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников. Формировать и вести личные дела сотрудников.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - от 3-х лет. Опыт ведения КДП от 300 чел. в строительной или производственной...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, отпуска, увольнения, учет и хранение трудовых книжек, листки нетрудоспособности и пр.. Ведение табельного учета.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - от 3-х лет. Опыт ведения КДП от 300 чел. в строительной или производственной...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, отпуска, увольнения, учет и хранение трудовых книжек, листки нетрудоспособности и пр.. Ведение табельного учета.

Опыт работы в отделе управления персоналом. Высшее профильное образование. Знание ЕКАСУТР. Знание MS Office. Знание отчетности и статистики.

Ведение ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов. Закрытие отчетов в СКО. Контроль укомплектованности и текучести персонала. Подготовка и контроль планов восполнения персонала.

У Вас есть опыт работы на аналогичной должности (в компании со штатом от 300 человек) от 1 года.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников. Формировать и вести личные дела сотрудников.

Хорошее знание ТК РФ, своевременное и постоянное отслеживание изменений. Опыт работы от 3-х лет со штатом около 100 сотрудников.

Кадровое делопроизводство в полном объёме в единственном лице (в т.ч. оформление/увольнение дистанционных сотрудников (СБИС, Госуслуги,- покажем); ТД, УД...

Успешный опыт работы в должности менеджера по кадрам или руководителя отдела кадров от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании в соответствии с требованиями трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии...