Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Ответственность. Пунктуальность.

Кадровый документооборот в полном объеме. Регистрация приказов по основной деятельности. Воинский учет. Ведение журналов по ОТ по вводному и первичному...

ОР в должности специалиста по КДП, менеджера по персоналу не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Адаптация. Оценка и аттестация. Участие во всех проектах HR-дирекции. Полное ведение КДП и ВУС (штат...

Студент последних курсов ССУЗа или 1-2 курса ВУЗа в том числе. Обладаете отличными коммуникативными навыками. Владеете навыками работы с...

Работать с ВУЗами и привлекать студентов на стажировку. Заниматься организацией мероприятий по запросам бизнеса. Работать с биржами труда и центром...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Опыт работы в подборе/HR от 1 года (желательно — медицина, b2c, сервис). Знание инструментов поиска: hh.ru, Telegram, Авито...

Полный цикл подбора персонала (администраторы, врачи, ассистенты, управляющие и др.). Поиск кандидатов на ключевые позиции, формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет. Экспертиза и понимание...

Реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение KPI).

Пpедcтaвлениe интерeсов кoмпании нa склaдах закaзчика. -Адaптация кондидaтoв на cкладe. -Beдeние перcонала на объекте (работа с персоналом над ошибками для...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Навыки работы с офисной техникой и оргтехникой (принтеры, сканеры, МФУ).

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, организационная структура, трудовые договоры, Т-2. - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям...

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР...

Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт и наличие инструментов в подборе персонала. Профильное или смежное образование...

Системный подбор персонала, преимущественно в торговой отрасли с использованием всех доступных инструментов. Анализ уровня и форм мотивации в отрасли, оптимизация...

Высшее образование. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового...

Ведение кадрового учета в полном объеме (~50 человек). Контроль наличия и полноты подписания всей документации. Поддержание ЛНА в актуальном состоянии.

Грамотная речь и внимательность (остальному научим!).

Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и информирование об условиях позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах коммуникации.

Опыт работы от 1 года строго обязателен. Оконченное образование не ниже среднего профессионального. Уверенное знание 1С, ТК РФ, оформление...

Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч.неявок в программе 1С. Ведение воинского учёта и сдача соответствующей отчетности.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Знание методов обучения и развития персонала. Умение планировать и организовывать процессы адаптации. Коммуникативные навыки. Организационные навыки. Умение помогать сотрудникам в...

Разработкой и внедрением программ адаптации. Организацией и проведением адаптационных мероприятий. Мониторингом и оценкой процесса адаптации. Подготовкой отчетов о результатах адаптации...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел...

Ты идеально подходишь, если: У тебя есть опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/HR-менеджером от 1 года.

Управлять воронкой найма партнёров: анализировать, контролировать, улучшать. Обучать партнёров: проводить тренинги по найму, формировать регламенты и понятные инструкции.

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.