Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение ПК.

Адаптация, оценка и развитие сотрудников компании (руководители на участках, производственный персонал). Оценка управленческих компетенций руководителей. Создание кадрового резерва. Организация обучений.

Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел...