Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Всего найдено 6 вакансий

Статус

Менеджер по персоналу

Полный день
| Статус

Ростов-на-Дону

Образование: высшее, желательно профильное (управление персоналом). Опыт работы: не менее 1 года (желательно на производстве или строительной компании).

Полный цикл КДП (прием, перевод, увольнение; отпуска; оформление командировок; формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел сотрудников; оформлениие...

Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Ассистент по подбору персонала

Полный день
| Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Ростов-на-Дону

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

Ростов-на-Дону

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Фармацевт

Специалист по персоналу

Полный день
| Фармацевт

Ростов-на-Дону

Опыт аналогичной работы не менее 2 лет. Высшее образование (юриспруденция, экономика, психология). Опыт работы в медицинских/ фармацевтических компаниях будет являться...

Ведение КДП в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Ведение воинского учета. Работа с отчетностью, контролирующими органами.

Ростов-на-Дону

Опыт: От 2-х лет успешного опыта в рекрутинге (полный цикл подбора). Опыт в продажах – сильное преимущество. Желателен опыт в...

Закрытие вакансий (Рекрутинг)- полный цикл подбора (от анализа ТЗ до оффера и выхода) для: Критерии успеха: Время закрытия, % закрытых в...

UPRO GROUP Гостиничная управляющая компания

HR-менеджер / Менеджер по персоналу в г.Алушта

Полный день
| UPRO GROUP Гостиничная управляющая компания

Ростов-на-Дону

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию