Ростов-на-Дону
Работали методологом или специалистом по обучению больше года. Имеете опыт в составлении программ обучения для взрослых. Знаете методологии разработки обучений.
Разработка траектории обучения сотрудников под разные направления, продукты и задачи. Развитие системы обучения сотрудников: тестирование новых форматов, выявление проблем.