Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт подбора от 2 лет, круто если он будет в IT или digital. Инструментарий поиска не ограничен только популярными джоб...

Видимость для кандидатов предложения. Взаимодействие с ними на начальном этапе. Первичную оценку. Обеспечение своевременного review проектов кандидатов нашими программистами.

Опыт работы в IT-рекрутинге или hr-менеджером (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов обязательно). Интерес к сфере IT — понимание...

Поиск и подбор специалистов в сфере-IT. Рекрутинг 50-70% рабочего времени – от первичного обсуждения вакансии с заказчиком до выхода...

Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года, преимуществом будет опыт закрытия вакансий маркетологов, менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров (кандидатов...

Размещать вакансий на Job-сайтах и других площадках. Организовывать поток кандидатов, проводить собеседования и тестовые задания. Вести карты обратной связи...

Опыт работы от 2-х лет на позиции HR BP/ HR Generalist. Понимание ИТ-отрасли или готовность в ней быстро...

Сопровождение сотрудника по всему его жизненному циклу в компании. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников. Работа с аналитическими...

Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование, приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом». Знание основ КДП и Трудового кодекса...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции: размещение вакансий в СМИ, отбор резюме кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение интервью с...

Образование среднее или высшее. Опыт работы в управлении персоналом желателен. Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.

Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям. Поиск резюме для менеджеров по персоналу. Размещение и контроль актуальности вакансий...

Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.

Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.

Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...

ДомИнтернет» — технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.

Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат). Участие в составлении и корректировке профиля кандидата/должности.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Наличие успешных проектов в оценке приветствуются. Ориентация на результат.

Организация полного цикла поиска и подбора необходимого штата. Работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение собеседований. Обзвон откликов и резюме...

Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.

Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.

Нужен HR с большим уклоном в рекрутмент.

1. Программно-аппаратный комплекс Moorinet — это система лазерной швартовки крупнотоннажных судов. 2. Платформа SmartTwin — это инструмент для построения решений класса...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года с использованием интервью по компетенциям. - Желание развиваться в HR-направлении и совершенствоваться. -

Закрытие вакансий на должности специалистов и линейных руководителей. - Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам открытия вакансий и составления профилей потенциальных...

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга...

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы внутри компании. Опыт IT подбора от 1 года. Опыт работы с базой кандидатов и CRM системами.

Искать талантливых разработчиков в наш проект. Плотно взаимодействовать с тим-лидами (сбор требований, первичные интервью, сбор фидбэка). Участвовать в HR...

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание пакета офисных программ (MS Office, Internet). Хорошие коммуникативные навыки, готовность работать в...

Подбор персонала на различные позиции (HR, Закупки, Финансы). Взаимодействие с заказчиком и с руководителями смежных служб. Полный цикл HR (от...

Образование среднее или высшее. Опыт работы в управлении персоналом желателен. Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.

Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям. Поиск резюме для менеджеров по персоналу. Размещение и контроль актуальности вакансий...

Опыт работы в данной сфере, опыт в подборе линейного персонала будет являться Вашим преимуществом. Рассмотрим кандидатов с не большим опытом...

Подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и иных ресурсах. Проведение телефонных интервью. Согласование профиля должности с руководством, взаимодействие с...

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: Ключевые навыки.

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск. Адаптация персонала. Подбор персонала. Деловое общение.

Коммерческий опыт на точечном подборе не менее 1 года. Большим плюсом будет опыт работы с Estaff. Большим плюсом будет профильное...

Снятие профиля кандидата. Взаимодействие с руководителями подразделений. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Активный поиск и привлечение персонала через разные job...