Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в сфере производства. Будет плюсом умение...

Организация процесса подбора и адаптации персонала. Развитие HR-бренда компании. Разработка и внедрение программ развития сотрудников. Создание регламентов и обновление...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года с использованием интервью по компетенциям. - Желание развиваться в HR-направлении и совершенствоваться. -

Закрытие вакансий на должности специалистов и линейных руководителей. - Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам открытия вакансий и составления профилей потенциальных...

Опыт работы от года на позиции рекрутёра, HR-менеджера. Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов.

Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат). Участие в составлении и корректировке профиля кандидата/должности.