Вакансии в городе Ростов-на-Дону

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: Желание быть професссионалом на занимаемой позиции!

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.

Опыт удаленной работы от 6 месяцев. Стабильный интернет. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Быстрое освоение любых...

Работа в рекрутинговых ресурсах. Проведение собеседований. Холодный обзвон подходящих кандидатов. Адаптация новых сотрудников (ведение, проверка и оценка тестов и заданий).

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.

Успешный опыт в подборе персонала от 1 года (не массовый подбор). Владение методиками и инструментами найма персонала. Уверенные навыки переговоров.

Отбор кандидатов. Проведение интервью. Организация встреч кандидатов с руководителями. Сопровождение кандидата по всему процессу найма сотрудников.

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Телефонное интервью, сопровождение и помощь кандидатам на всех этапах...

Активность и магия общения. Опыт в подборе желателен! И конечно целеустремленность и умение показывать результат!

Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики. Широкое знание технологий и тенденций их развития...

Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения...

Опыт в рекрутинге от 1 года (желательно). Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Придерживаетесь этике делового...

Найм персонала различных уровней при неограниченных ресурсах на подбор (отклики и «холодный» поиск). Взаимодействовать с руководителя компании по корпоративным вопросам.

Аналогичный опыт рекрутера, ресечера, специалиста по подбору персонала будет вашим преимуществом. Открытую, грамотную речь. Настойчивость и уверенность в ведение диалогов.

Проводить первичные телефонные интервью и сопровождать кандидатов по этапам отбора. Вести проекты совместно с наставником. Активно участвовать в поиске и...

Опыт работы желателен и будет Вашим преимуществом. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Ответственность и системный подход к...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Проведение первичного телефонного интервью, личного интервью в офисе. Работа с автоматизированной...

Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.

Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.

HR Tech агентство по подбору персонала высокой квалификации. Работу с реальными вакансиями, клиентами и кандидатами. Работа по вакансиям, привлеченным нашим...

Имеете успешный опыт работы от 1 года. Имеете хороший ПК/ноутбук и отличный интернет. Вы энергичны, коммуникабельны и эмпатичны.

Составление портрета кандидата. Формулировка и размещение вакансий на онлайн-ресурсах. Обработка откликов, оценка кандидатов. Проведение онлайн собеседований.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки коммуникации и убедительной речи. Желание достигать результатов, энергичность и способность работать...

Поиск и подбор талантливых кандидатов для различных должностей, включая Финансового Директора, аналитиков, менеджеров по продажам, консультантов и многое другое.

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора...

Поиск и подбор сотрудников офиса:преимущественно менеджеры по продажам (КЦ), офисные позиции. Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том...

Умение создавать поток целевых кандидатов на позицию. У вас есть результативный опыт подбора персонала, включая подбор руководителей. В том числе...

Ключевые задачи на данной позиции: - Подбор кандидатов русско- и англоязычных. - Поиск на HH, LinkedIn и других источниках. - Проведение анкетирования, первичного...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года приветствуется. Знание и понимание специфики подбора персонала. Позитивность и дружелюбие, развитые...

Подбор персонала на линейные должности: Ростов-на-Дону. Составление профиля должности, составление и размещение вакансии, проведение интервью. Работа с базой...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Умение анализировать информацию, планировать время.

Подбор персонала в различных регионах (более 15 субъектов). Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, юристы и т.д.

Умение составлять продающие вакансии. Умение работать с разными источниками привлечения соискателей. Навыки дистанционного подбора персонала желательны. Готовность работать на результат.

Создание продающих вакансий. Составление профилей соискателей для разных вакансий (менеджеры по продажам, по сопровождению клиентов, юрисконсульты и т.д.).

Успешный опыт работы в закрытии вакансий разного уровня - от линейного персонала до директора филиала. Умение составлять продающие вакансии.

Создание продающих вакансий. Составление профилей соискателей для разных вакансий (менеджеры по продажам, по сопровождению клиентов, юрисконсульты и т.д.).