Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее образование.
Организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно ( розничный бизнес). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности.