Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Знание методологии проведения обучающих мероприятий. Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов. Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.

Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию...

Высшее образование (HR, психология, управление персоналом — будет плюсом). Коммуникабельность, ответственность, умение вдохновлять и убеждать. Желание развиваться и расти вместе с...

Поиск и подбор сильных специалистов в команду. Организация собеседований и участие в принятии решений о найме. Постоянное взаимодействие с руководителями...

Системное мышление и решение проблем. -Управление результатом и ответственность.

Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение. -Отвечает за развитие менеджеров по обучению. -Внедряет систему мотивации сотрудников в...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет. Экспертиза и понимание...

Реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение KPI).

Высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управление персоналом). Опыт работы аналитиком от 1 до 3-х лет. Отличное знание ТК...

Подготовка отчетности и аналитики по HR-процессам, взаимодействие с центрами HR-компетенций в рамках должностных обязанностей. Анализ данных, прогнозирование и...

Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно (массовый подбор). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности.

Высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управление персоналом). Опыт работы аналитиком от 1 до 3-х лет. Навыки подготовки аналитической...

Сопровождать процессы по изменению организационно-штатной структуры в курируемых подразделения. Сопровождать HR-процессы (проведение диагностических исследований вовлеченности и атмосферы в...

Знание методологии проведения обучающих мероприятий. Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов. Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.

Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию...