Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Наличие успешных проектов в оценке приветствуются. Ориентация на результат.

Организация полного цикла поиска и подбора необходимого штата. Работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение собеседований. Обзвон откликов и резюме...

У вас есть опыт найма на массовые вакансии от 1 года. Умеете свободно и уверенно общаться с людьми, работать с...

Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от создания портрета кандидата до его оформления. Взаимодействовать с руководителя и партнерами компании в рамках...

Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать свою...

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение...