Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в должности HR Директора от 3 лет. Опыт подбора и закрытия вакансий. Опыт выстраивания HR направления в торговых...

Выстроить системно работающие HR-процессы: систему найма, адаптации, обучения и развития для достижения. Подключаться и вести подбор ТОР-менеджеров.

Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет. Высшее образование (Экономика, Менеджмент, Управление персоналом, Психология). Приветствуются курсы повышения квалификации и...

Формирование команды высококвалифицированных специалистов, разделяющих и транслирующих корпоративные ценности Компании. Реализация кадровой политики компании, разработка и внедрение бизнес-планов в...